شرح وظایف
- راهنمایی کارکنان تحت سرپرستی و تقسیم کار بین آنها و اداره و نظارت بر حسن اجرای کلیه امور اداری؛مالی و عمرانی دانشکده مطابق با مصوبات،مقررات و آئین نامه های مربوطه ،برنامه ریزی برای تحقق و اجرای سیاست های دانشگاه در زمینه امور اداری و عمومی
- نظارت بر تهیه و تنظیم بخشنامه ها و آیین نامه ها -پیش بینی کادر انسانی مورد نظر و انجام امور استخدامی کارکنان با رعایت قوانین و مقررات استخدامی مربوط
- برنامه ریزی و ایجاد سازوکارهای مناسب برای تحقق سیاست ها تشویق و کمک به افزایش سطح رفاهی کلیه کارکنان با توجه به قوانین و مقررات بیمه و رفاهی-ایجاد سازو کار مناسب در زمینه احقاق حقوق کارکنان و ارتقاء گروه با ترفیع و سایر پاداش هاو تشویق های مربوط
- مطالعه و بررسی در خصوص واگذاری امور خدماتی و عمومی به بخش خصوصی و انعقاد قرارداد در چهارچوب قوانین و مقررات و همکاری در انجام امور مناقصه ها و مزایده ها مطابق مقررات جار ی -نظارت بر تمامی امور مالی و بیمه کارکنان
- برقراری و ارتباط و هماهنگی با مدیران همطراز در مراکز و سازمانهای مرتبط و مشابه به منظور تبادل نظر و افزایش اطلاعات و معلومات تخصصی و حرفه ای
- شرکت در کمیسیون ها و نشست های مربوطه
- دبیری شورای دانشکده/کمیته صیانت/مدیریت سبز
- پیگیری امور محوله از طرف مافوق